مقالات آموزشی
رهبری اصیل و کاهش آزار شغلی در پرستاری: تحلیل یک مطالعه همبستگی در بیمارستان‌های اردن
خلاصه سریع برای خواننده موضوع: مطالعه‌ای در دو بیمارستان اردن بررسی کرده است که آیا رفتارهای رهبری اصیل در سرپرستان با میزان آزار شغلی گزارش‌شده در میان پرستاران رابطهن دارد. روش: پژوهش توصیفی-همبستگی، نمونه…
بیشتر بخوانید